課程大綱:curriculum introduction
課程內容 |
內容說明 |
第一模塊:企業家與經理人戰略思維與企業跨越式發展 |
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學習收獲 |
u 案例:GE發展史上的戰略里程碑 u 案例:IBM發展史上的戰略里程碑 u 案例:聯想發展史上的戰略里程碑 u 案例:華為發展史上的戰略里程碑 u 案例:摩托羅拉的生死劫 u 案例:索尼的變革之舞 u 什么是戰略 u 什么是戰略管理 u 企業為什么需要戰略 u 戰略性思考的要點 u 企業的審視:我們現在何處 u 企業的審視:走向何方 u 企業的審視:我們如何做到這一步 u 戰略管理的任務 u 發展的方向 u 界定業務 u 將來計劃的能力 u 顧客的需求 u 企業愿景 u 企業使命 u 企業的目標與方向 u 業務戰略范圍 |
案例研討 |
u 格蘭仕的成長與轉型期戰略實踐 |
現場實操 |
u 企業發展階段的戰略重點 u 企業轉型期的戰略選擇 |
關鍵工具 |
u 審視公司的愿景與使命: (頭腦風暴練習) u 從新定義公司業務:(頭腦風暴練習) |
第二模塊:企業的大布局:戰略體系規劃與設計 |
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學習收獲 |
u 企業戰略范式 u 企業戰略的制定體系模型 u 企業戰略規劃階段 u 企業戰略的制定階段 u 企業戰略的計劃階段 u 企業戰略的實施階段 u 企業戰略執行 u 企業戰略的監督、評估與糾正 |
案例分享 |
u 某企業的戰略體系 |
現場實操 |
u 戰略體系圖識記與演練 u 剖析企業過去的戰略規劃缺失 |
關鍵工具 |
u 掌握戰略制定各個階段的核心任務和結構要點(描述性練習) u 掌握戰略執行流程(填空練習) |
第三模塊:企業的大識局:戰略經營環境分析與機會路徑 |
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學習收獲 |
u 企業大識局回答的問題:我們現在在哪里? u 企業經營的外部環境要素 u 宏觀環境分析:PEST u 案例互動:分組對本企業進行PEST分析 u 中觀環境行業分析 u 業務-市場環境分析 u 行業生命周期分析 u 關鍵的外部力量要素 u 行業競爭結構分析的思路 u 行業競爭結構分析的工具 u 案例互動:結合本行業各行業情況,分析不同業務所處的生命周期,依據是什么? u 競爭要素分析 u 互動討論:分組對公司各業務進行競爭對手優勢劣勢和競爭策略分析 u 波特行業競爭結構分析——進入者的威脅 u 波特行業競爭結構分析——替代品的威脅 u 波特行業競爭結構分析—供方、購方和行業內部競爭者 u 內部企業環境分析 u 現有業務分析:波士頓矩陣分析、GE矩陣分析 u 互動:對公司現有所有業務進行按照波士頓矩陣分析 u 資源能力分析 u 互動:根據行業成功關鍵要素分析與企業內部資源能力分析,分析公司資源能力的表現并且進行評分 u SWOT綜合分析 u 關鍵的內部因素 u 價值的轉移 |
案例分享 |
u 某電子企業PEST分析 u 某企業的行業競爭分析 u 某企業的五力模型分析 |
關鍵工具 |
u 工具1:PEST模型與工具演練 u 工具2:五力模型與工具演練 u 工具3:SWOT模型與工具演練 |
第四模塊:企業的大變局:競爭性戰略與策略選擇 |
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學習收獲 |
u 企業競爭態勢分析 u 企業核心競爭能力 u 企業的競爭戰略 u 競爭戰略影響因素與類型 u 低成本的戰略 u 差別化的戰略 u 重點集中戰略 u 公司總體戰略 u 進入戰略(一) u 進入戰略(二) u 整合戰略 u 密集型戰略 u 防御戰略 u 多元化戰略 u 競爭性策略制定與實施 |
案例分享 |
u 某公司的競爭分析、成功要素分析 |
現場實操 |
u 競爭性策略決策模型 |
關鍵工具 |
u 工具4:競爭與能力評估矩陣(SPACE)模型與演練 |
第五模塊:企業的大定局:企業戰略定位與業務戰略選擇 |
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學習分享 |
u 企業大定局回答的問題:我們想去哪里? u 戰略路徑的選擇 u 戰略的增長方向 u 戰略的增長模式 u 企業現有業務的加減法整合與優化 u 可持續發展模型 u 企業三層次增長階梯 u 戰略方案評估 u 如何在戰略中審視使命與愿景 u 戰略定位 u 產業定位 u 價值與利益定位 u 區域定位 u 客戶定位 u 競爭定位 u 互動討論:討論公司的各種戰略定位及其異議 u 企業兩個業務群戰略選擇 u 大業務群戰略 u 大業務群戰略重點 u 大業務群戰略選擇 u 多樣化或多組合戰略 u 企業集團戰略決策 u 企業投資戰略決策 u 跨國業務經營戰略 u 小業務群戰略 u 戰略重點 u 戰略選擇 u “小而專/小而精”戰略 u “鉆空子”戰略 u 特色經營戰略 u 技術創新戰略 u 業務聯合競爭戰略 u 專業化/多元化 u 一體化/外包 u 內部培育/外部并購 u 業務戰略的概念 u 業務戰略框架(愿景、平臺、產品線) u 公司戰略與業務戰略的關系 u 不同企業的業務戰略舉例 u 研討:貴公司業務戰略是什么?存在什么困惑和問題? u 業務戰略與產品戰略組合 u 產品生命周期戰略與市場營銷策略 |
關鍵工具 |
u 市場定位模型 u 工具5:波士頓矩陣模型與演練 u 工具6:通用矩陣認識與熟記 u 工具7:產品--市場多元化矩陣模型與演練 |
第六模塊:企業的大控局:企業戰略目標與階段性發展規劃 |
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學習分享 |
u 企業大控局回答的問題:我們如何到達那里? u 戰略目標與階段性發展規劃 u 現場互動:企業為什么要走出10、5、3年期規劃? u 互動討論:如何制定公司的愿景、使命、目標? u 戰略目標與計劃的OGSM體系 u 戰略的有效實施 u 尋找差距與發展瓶頸 u 案例互動:結合戰略目標,資源能力分析與行業成功關鍵要素分析,進行差距分析 u 戰略執行的三個層次 u 企業總體戰略:總體目標是什么 u 企業業務戰略:做什么能達到目標 u 企業職能戰略:怎么做才能達到目標; u 戰略計劃 u 戰略控制 |
關鍵工具 |
u 企業目標體系圖 u 企業目標分解演練 u 工具8:寶潔P&G-OGSM工具演練 u 工具9:平衡記分卡:Balanced Scorecard,簡稱 BCS模型與工具演練 |
第七模塊:企業的大成局:戰略組織能力優化與跨文化整合 |
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學習分享 |
u 企業戰略與組織能力關系 u 公司治理結構 u 組織結構與戰略的關系 u 戰略組織流程重組 u 戰略組織結構設計 u 戰略管理制度設計 u 組織結構的設計 u 組織結構的類型 u 結構、領導與文化 u 達成戰略共識 u 制定戰略實施計劃 u 戰略管理工具:平衡計分卡 u 平衡計分卡的四個維度 u 戰略地圖與贏利模式 u 從戰略到計劃實施 u 提升戰略實施執行力 u 戰略與企業文化管理 u 企業文化的“柔性” u 企業文化的構成要素 u 戰略與企業文化的關系 u 戰略與跨文化管理 u 企業文化的再造 |
關鍵工具 |
u 平衡計分卡模型建立 |
第八模塊:企業的年度發展規劃:制定年度經營計劃與高效執行 |
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學習分享 |
u 當前形勢分析與狀況描述 u 公司業務市場現狀 u 產品競爭市場現狀 u SWOT分析 u 企業中短期經營目標 u 當期經營重點 u 市場發展重點 u 產品技術、產品競爭規劃重點 u 組織發展計劃 u 企業信息化發展規劃 u 企業制度規范與優化 u 生產、物流管理 u 年度人才發展規劃 u 經營規劃總體指導原則 u 長期經營理念 u 企業愿景 u 核心價值觀 u 企業文化 u 核心競爭力 u 市場目標定位 u 產品戰略 u 管理戰略:管理宗旨、實施步驟、管理模式 u 年度經營目標與目標分解 u 全員績效考核體系 |
關鍵工具 |
u 工具10:年度經營計劃模板工具介紹與指導 |
講師資歷:lecturer synopsis
任朝彥老師- - -上海世立特聘講師
個人簡介:
1、萬國(美國獨資)實業營銷團隊能力發展年度顧問(工業品企業);
2、樹人集團企業戰略管理顧問,營銷團隊顧問(工業品企業);
3、蒙牛區域營銷團隊發展顧問(消費品企業);
4、五菱營銷團隊年度訓練顧問(工業品企業);
5、青松建化年度營銷顧問和授課老師(工業制造業)
6、王邦實業經銷商發展與營銷團隊發展顧問(工業制造業)
著名管理與營銷專家,國家注冊高級人力資源管理師和高級講師,
國家注冊律師;工業大額銷售與消費品大市場營銷專家,大型工程項
目商務談判輔導顧問,電子商務O2O整合系統工程項目專家,清華大學總裁班、北大總裁班專題專家教授,曾先后就職于500強企業、國內大型國企、管理咨詢集團、民營集團企業。
歷任Cadbury Schweppes\Singapore global food\中國樹人集團等企業大客戶經理、銷售經理、營銷總監、大客戶首席談判教練,市場研究中心中國區高級經理、民企集團CEO。曾以項目方式負責管理團隊MTP、TTT、項目管理(PMT)等管理技能提升主講和考核督導教練、企業人才梯隊構建專家。營銷生涯跑過中國34個省市、542個二級城市、縣市,職業生涯帶團隊最高人數 2738 人, 輔導全國特許經銷商 2446 家。
15年一線營銷研究和實踐資歷、曾編寫中國第一套《市場營銷實戰教練手冊》、《渠道規劃與經銷商管理手冊》、《門店營銷與銷售管理》、《區域市場深度營銷手冊》、《研究寶潔》.《德魯克管理思想與實踐》.《品類管理與品牌營銷》.《商務談判心理學》 。8年跟蹤研究麥肯錫咨詢工具研究與中國本土咨詢實踐,曾組建研發團隊系統研究可口可樂、P&G(中國寶潔)、聯合利華、摩托羅拉、通用中國、三星中國的運營和管理模式,在業務戰略、營銷、品牌、人力資源方面有系統的研究和實踐資歷。
任老師專長領域:職業經理人管理技能(目標管理/有效溝通/員工輔導)|職業經理人高效工作技能(時間管理/會議管理)|如何成為高績效的區域經理|專業銷售技巧|渠道與經銷商管理|消費者心理和行為學|大客戶銷售技巧|經銷商素質提升|企業市場營銷與主動營銷|TTT|MTP|等系列課程;
職業生涯營銷經驗:
Ø 六年快銷品零售大客戶銷售和管理經驗,曾創下連續四年大區銷售行業排名第一。(食品)
Ø 三年BtoB機電配件和信息化系統大客戶銷售SALES教練。(工業和IT營銷)
Ø 二年證券和銀行貸款業務銷售SALES教練。(金融營銷)
Ø 兩年藥品(OTC)銷售SALES教練和渠道經理教練(醫療藥品營銷)
Ø 本田、日產、現代等汽車銷售SALES教練。(耐用消費品營銷)
職業生涯管理經驗:
Ø 曾就職于全球第一大食品500強企業CadburySchweppes(英資-吉百利*史威士),任大客戶經理與營銷高級經理;
Ø 曾就職于P&G渠道系統渠道商,運營高級經理;
Ø 曾就職于原亞太地區第一干貨食品制造商Singapore global food全國營銷總監
Ø 曾就職于原慧泉-天行健副總裁與人力資源副總裁
Ø 曾就職于樹人集團(工業制造業)CEO
Ø 現擔任惠州仲愷高新區商業模式創新研究院首席專家顧問
Ø 現擔任藍途品牌設計與戰略管理公司首席品牌戰略顧問
Ø 現擔任艾廚藝連鎖企業行政總裁
職業生涯戰績:
Ø 管理全國型跨區500強大客戶36家,連鎖店3000家,連續六年銷售業績單品第一。
Ø 所在職經營與管理的區域市場業績居全集團第一。
Ø 中國“狼型營銷”和“狼性銷售”創始人。
Ø 中國人才梯隊建設項目版權開發者與設計者;
Ø 亞洲銷售利劍三課程認證“PPS,CPS,NPS”課程版權開發者;
Ø 中國第一套“特許加盟經營體系”設計者
Ø 營銷和銷售類課程連續七年排“中國職業講師授課量”前三名;
Ø 營銷生涯跑過中國34個省市、542個二級城市、縣市。
Ø 職業身涯帶團隊最高人數 2738 人, 全國特許經銷商 2446 家。
Ø 管理全國經銷和品牌加盟商1600多家;
Ø 2012年中國“十大管理講師”
Ø 2015年中國“百強講師”
Ø 暢銷書“責任決定成敗”和“德魯克管理沉思錄”總撰稿人;
Ø 中國“營銷黑狼會”會長
曾咨詢、培訓和輔導的企業(部分):
美國P&G、上海通用、寶馬(中國)、可口可樂、日本東芝、貝爾阿爾卡特、艾默生、LG、德力西電器、三星、
中國郵政、深圳比亞迪、中國移動、福建郵政、中國石化、福州電力、福州移動、中國移動、中國聯通、華潤集團、湖南電信、深圳電信、中國銀行、中國建設銀行、蒙牛、安踏、九牧王、紅牛、七牌、西門子、三星、康佳、三星、LG、小天鵝、東芝、長虹、春蘭、格力、海爾、都都文具、北京揚帆、深圳易彩、居眾集團、滿堂紅集團、夢潔、
成都雙虎集團、深招商銀行、聯合證券、招商證券、和黃地產、佳兆地產、金地地產、中原地產、聯合地產、羅蘭、沃爾瑪、7-11、宜家、金海馬、搜狐、網易、立邦、三棵樹、德國漢高、箭牌涂料、華潤涂料、云海通信、廣州移動、柳州聯通、中興通訊 福建郵政、 聯想、惠普、富士、佳能、柯達、深圳捷順科技、金日集團、強生、王老吉、同仁堂、太太口服液、西安亨通、浙江亞太藥業、福建片仔癀集團、華北電力、大亞灣電力、新城電力、東莞供電、皇明太陽能、蘇州美陽新能源、江蘇天寶光伏、萬向集團、廣州電纜、特發電纜、(和記)長園新材 福建電業、丁家宜、韓束妝業、雅芳、歐萊雅、美寶蓮、福建雙飛青蛙王子、立白、廈門城市頻道、海峽導報、深圳電視臺、深圳商報、南方都市報、麥當勞、康師傅、光明、金龍魚、新加坡全球、韓國農心、吉百利、棒棒娃集團、蒙牛、伊利、燕京(惠泉)啤酒、燕京(漓泉)啤酒、紹興塔牌黃酒集團、紅塔山、劍南春、瀘州老窖、長城 湖南中煙 福建中煙、黛安芬、金利來、耐克、奧康、夏而服飾、七彩城服飾、奇瑞、中華汽車、東南汽車、本田、現代、日產系列、魯西化工 華潤油化(山東濱州)、香港稻香餐飲集團、廈門天方夜潭、湘客情、深圳人民醫院、華夏醫院集團、強生(中國)、華潤水泥、青松建化……
2023-09-25 | 深圳 |
2023-09-27 | 北京 |
2023-10-19 | 北京 |
2023-10-25 | 蘇州 |
2023-10-25 | 上海 |
2023-10-26 | 上海 |
2023-10-26 | 深圳 |
2023-10-27 | 上海 |
2023-10-28 | 深圳 |
2023-10-30 | 北京 |
2023-11-02 | 上海 |
2023-11-09 | 北京 |
2023-11-09 | 上海 |
2023-11-16 | 上海 |
2023-11-17 | 北京 |
2023-11-18 | 上海 |
戶名:上海世立企業管理咨詢有限公司
戶行:上海農村商業銀行萬安街支行
帳號:32737 1080 1122 4898