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      人力資源

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      課程介紹

      • 課程名稱: EXCEL在人力資源管理中的應用
      • 課程費用: ¥2300元/人/人(含授課費、資料費、會務費)
      • 課程類別: 人力資源
      • 課程標簽:

      開課時間地點

      • 2020-06-13,2020-06-13,深圳
       

      【培訓對象】需要使用Excel完善工作的人力資源部門的人員

      課程背景:curriculum background 

      隨著數據分析在人力資源管理中的應用越來越多,EXCEL已經成為HR工作者的一項必備工具,但一個擺在HR面前的尷尬現實是,大部分的HR在使用EXCEL方面很不熟練,效率低下。本來可以1小時完成的數據分析需要花上1天甚至更久的時間。

      如何快速的掌握EXCEL的使用技巧,提高HR的工作效率,是每一位HR工作者必須突破的難題。

      本次課程針對EXCEL并不熟練或者無基礎的HR群體,通過一天的學習能快速掌握EXCEL的使用技巧。本次課程采用講師講解,學員練習,講師現場輔導的方式,增強了課程的實操性,手把手教您學會EXCEL的基本技能。

      課程大綱curriculum introduction 

      第一講:人力資源必須掌握的EXCEL函數

      1、HR常用的日期與時間類函數

      2、HR常用的數學與三角函數

      3、HR常用的統計類函數

      4、HR常用的查找與引用類函數

      5、HR常用的文本類函數

      6、HR常用的邏輯類函數

      第二講:EXCEL在員工信息管理中的應用

      1、如何防止錄入重復的員工編號

      2、提取員工出生日期和性別

      3、合同到期提醒

      4、年齡、工齡的自動生成

      5、員工分類統計:學歷、年齡、部門

      6、員工出勤考核數據分列

      第三講:EXCEL在人力資源規劃中的應用

      1、人力資源需求預測

      2、人力資源供給預測

      第四講:EXCEL在招聘管理中的應用

      1、對求職者進行評估統計

      2、統計試用期到期人數

      3、錄用通知書郵件合并

      4、求職者的錄用漏斗統計

      第五講:EXCEL在培訓管理中的應用

      1、培訓需求調查結果的統計

      2、培訓需求調查結果的分析

      3、培訓成績的評定

      4、培訓成績的排名

      第六講:EXCEL在薪酬管理中的應用

      1、如何自動生成薪酬的不同分位值

      2、薪酬的回歸分析

      3、薪酬水平設計

      4、薪酬帶寬設計

      5、薪酬的取整處理

      6、如何設置扣個稅的公式

      7、工資條的生成技巧

      第七講:EXCEL在績效管理中的應用

      1. 績效指標分數公式設計
      2. 集團企業下屬公司績效與薪酬掛鉤模型

      2、制作各部門績效管理成績分布圖

      3、如何用回歸分析做績效改進

      第八講:HR必須掌握的EXCEL圖表的制作

      1、雷達圖在人力資源管理中的應用

      2、柱形圖在人力資源管理中的應用

      3、折線圖在人力資源管理中的應用

      4、餅圖在人力資源管理中的應用

      5、條形圖在人力資源管理中的應用

      6、面積圖在人力資源管理中的應用

      7、散點圖在人力資源管理中的應用

      8、多種圖表在人力資源管理中的組合應用

      講師資歷lecturer synopsis

      肖作舉老師- - -上海世立特聘講師 

      肖作舉老師具有十五年以上人力資源管理經驗,曾在納斯達克上市公司、央企、民企擔任人力資源管理職務。
      【學歷背景】

      人力資源管理學士、澳門城市大學MBA、國家人力資源管理師、高級培訓師、薪酬實戰派管理專家、中人網、中國人力資源網、三茅人力資源網等廣東省等地區多個人力資源協會與機構等眾多知名網站人力資源專欄作家與講師。

      【研究領域】

      肖作舉老師在組織管理與發展、職位體系、薪酬管理、績效管理、 任職資格、勝任素質模型構建和運用、人才管理、行動學習等領域均有深入的研究。肖作舉老師尤其擅長激勵體系(含長短期激勵體系)的打造,為近百家企業設計過激勵體系,同時,肖老師對股權激勵有獨到的研究和見解,親自輔導過10多家不同類型企業股權激勵方案的設計,都獲得了客戶得一致好評。

      【個人出版專著】
      《人力資源管理制度流程表單》(附光盤)  2011年5月出版
      《世界500強人力總監教你成功應對面試》 2014年8月出版
      《資深顧問手把手教你做薪酬》           2016年6月出版
      【服務過的企業】
      山西移動、廣東移動、深圳燃氣集團、溫氏食品集團、大華農、南方食品集團、黑五類物流、華粵集團、奧美醫療、匯川技術、深圳物資集團、農產品股份、賽格物業、特發地產、萬澤地產、深圳國資委、興昂集團、新溢眼鏡、中航里程、廣益科技、金升陽、東江控股、東江注塑、雅達模具、南凌科技股份、航盛電子、年利亞、碧桂園、鷹牌陶瓷、金證科技股份、筑森建筑 、周黑鴨、中國中藥、柳州五菱、銀雁金融、魏斯蒙衛浴、景陽科技股份、東莞三星、中南創發、維意家居、佰昌集團、鐵將軍汽車股份、恒豐物業、津村藥業、唯品會、科倫特、明輝實業、富士康、珠海港中旅海泉灣、金地物業、杰曼科技、珠海興業、筑美設計、九元航空、奔達康控股集團、周大福、銀寶山新、海王集團、艾比森光電股份、深圳計量質量檢測研究院、珠海格力、合興集團、華興玻璃、奮達股份、明陽電路、帝晶光電、創維集團、京基地產、左右家私、彩訊科技、廣州南方人力資源評價中心、前??缇畴娚?、鵬悅惠普、綜合信興物流、華潤三九制藥、培力(南寧)藥業、TCL、TCL通力電子、木林森股份、東莞建興塑膠、惠州碩貝德、虔東稀土集團股份、長豐集團、太平財產保險、證大速貸、證通電子股份、財富之舟集團、東方財智資產管理、人人樂、美宜佳、華訊方舟、晶科能源、珠海匯金科技股份、廣州昊鏈信息科技股份、魅族科技股份、廣西佳業科技、深圳合續環??萍?、博世科環??萍脊煞?、深南電路股份、三諾數字科技、益田假日物業、益田集團、中國郵政速遞物流、廣東都市麗人、河南民航發展投資、廣州百田信息科技、深圳中電國際信息科技、同耕科技股份、華港國際貿易、科順防水科技股份、華美食品、晨光乳業、防城港楓葉糧油工業、恒康達國際食品股份、廣東科隆生物科技、奇信建設集團股份、星河集團、愛得威建設(集團)股份、華強地產、浙江新東方建設集團、湖南百舸疏浚股份、中海信、前海開發投資控股、安徽獵豹、新倫科技股份、深圳媽港倉碼……等

      【主講課程】

      《職位分析與職位評估實戰訓練營》              《EXCEL在HR中的高效應用》

      《基于3P+1M的薪酬體系設計實戰訓練營》      《薪酬預算與薪酬管控實戰訓練營》

      《不同類型員工專項薪酬設計實戰訓練營》        《股權激勵設計實戰訓練營》

      《破解年度調薪難題-手把手教您做年度調薪》      《績效管理實務特訓營》

         

      支付方式


      戶名:上海世立企業管理咨詢有限公司

      戶行:上海農村商業銀行萬安街支行

      帳號:32737 1080 1122 4898
       

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